لینک مستقیم فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش 3

با سلام و خیر مقدم،در این پست توضیحات فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش 3 قابل رویت می باشد برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.
کلمات کلیدی:پیشینه مدیریت دانش,تاریخچه مدیریت دانش,مبانی نظری مدیریت دانش,ادبیات نظری مدیریت دانش,چارچوب نظری مدیریت دانش,پیشینه پژوهش مدیریت دانش,پیشینه تحقیق مدیریت دانش,فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش,پیشینه تحقیق در مورد مدیریت دانش,مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش,مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش,تاریخچه مدیریت دانش در ایران و جهان,تاریخچه و علل پیدایش مدیریت دانش


یکی از موضوعات مهم مطرح شده در دوره اخیر، مدیریت دانش است. مدیریت دانش رویکردی است که به سرعت در حال تکامل و پيشرفت است و بر افزایش کارایی و بهبود اثربخشی فرایندهای سازمانی، همراه با نوآوری مستمر، توجه زیادی دارد. نیاز به مدیریت دانش، از این واقعیت سرچشمه می‌گیرد که دانش در عملکرد سازمانی و دسترسی به مزیت رقابتی پایدار، عنصری مهم تلقی می شود. اهمیت این موضوع به حدی است که امروزه شماری از سازمان ها، دانش خود را اندازه گیری می کنند و به منزله سرمایه فکری سازمان و نیز شاخصی برای درجه بندی شرکت ها در گزارش های خود منعکس می کنند

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش می باشد که در بخش اول مبانی و ادبیات نظری مدیریت دانش مورد بررسی قرار می گیرد و در بخش دوم پیشینه پژوهش مدیریت دانش در پژوهش داخلی و خارجی آورده خواهد شد

تعریف مدیریت دانش

مدیریت دانش مفهومی است که تعریف های زیادی برای آن ارائه شده است. برخی از صاحب نظران مانند پرز ، تأکید دارند که دانش یک سرمایه سازمانی است و مدیریت دانش را بر همین اساس تعریف می کنند. وی معتقد است که مدیریت دانش عبارت است از گردآوری دانش و قابلیت های عقلانی و تجربیات افراد یک سازمان و ایجاد قابلیت بازیابی آن ها به عنوان یک سرمایه سازمانی.مالهوترا در سال های اخیر بیش ترین فعالیت را در زمینه مدیریت دانش داشته است و این مفهوم را از دیدگاه نظری تعریف کرده است. وی مدیریت دانش را کمک به سازمان ها در یافتن راه های نوین بهره جویی از دانش عینی و ذهنی افراد آن می داند.

استمپز (1999) مدیریت دانش را مقداری کاربردی تر تلقی کرده و برای مدیران دانش نقش فعالی قائل شده است. وی مدیریت دانش را فراهم آوری دانش مورد نیاز در زمان و مکان مورد نیاز و برای شخص نیازمند تعریف می کند. او هم چنین معتقد است که بهترین چیز داشتن در موضوعی خاص نیست، بلکه دانستن مکان و طرز دسترسی به دانش است.راولي معتقد است که مديريت دانش در اصطلاح مفهومي يک نمونه است و در اصطلاح تخصصي، مجموعه اي از راهکارها و اعمالي است که در پاسخ به نيازهاي سازمان ها شامل جوامع و دولت ها در جامعه مبتني بر دانش قرن بيست و يکم پديد آمده است.

اخیراً تعریفی از سوی سازمان همکاری های اقتصادی و توسعه (2003) ارائه شده است که به نظر می رسد علاوه بر تازگی، مفاهیم اصلی تعاریف موجود را به صورت خلاصه دربرمی گیرد. هم-چنین، این تعریف به صورت عملی در پژوهشی از سوی سازمان مذکور استفاده شده است: مدیریت دانش، مجموعه ای از فعالیت-های سازمانی برای خلق، کسب، توزیع دانسته ها و ارتقای به اشتراک گذاری دانش در داخل سازمان و محیط پیرامون آن است (حسن زاده، 1386) .


فهرست مطالب

2-1 مقدمه9

2-2 مباني نظري پژوهش مدیریت دانش 9

2-2-1 مدیریت دانش9

2-2-1-1 زنجیره اطلاعات10

2-2-1-2 دسته بندی انواع دانش12

2-2-1-3 تعریف مدیریت دانش13

2-2-1-4 تاریخچه مدیریت دانش14

2-2-1-5 اهداف مدیریت دانش15

2-2-1-6 نظریه های مدیریت دانش17

2-2-1-7 الگوهای مدیریت دانش18

2-2-1-8 مراحل مدیریت دانش26

2-2-1-9 فرایندهای اصلی مدیریت دانش در کتابخانه-ها27

2-2-1-10 مؤلفه های مدیریت دانش30

2-2-1-11 موانع مدیریت دانش33

پیشینه تحقیق مدیریت دانش

پیشینه پژوهش های داخلی مدیریت دانش

پیشینه پژوهش های خارجی مدیریت دانش

منابع

ادامه مطلب و دریافت فایل

مقاله کارشناسی رشته حقوق با عنوان ارتداد:بررسی حقوقی ارتداد,بررسی عوامل ارتداد,ماهیت حقوقی ارتداد,جرم سب النبی درحقوق جزای ایران,رابطه ارتداد و آزادی بیان,عناصر جرم ارتداد

داده کاوی و روشهای آن:روشهای داده کاوی,انواع روشهای داده کاوی,روشهای مختلف داده کاوی,مقایسه روشهای داده کاوی,طبقه بندی روشهای داده کاوی,روش های داده کاوی چیست؟,تکنیک های داده کاوی,تکنیک های داده کاوی چیست,انواع تکنیک های داده کاوی,مقایسه تکنیک های داده کاوی,اصول و روش های داده کاوی

پاورپوینت آبنما:آبنما,مقاله آبنما,تحقیق آبنما,پژوهش آبنما,پروژه آبنما

ادبیات و مبانی نظری مدیریت دانش:ادبیات نظری مدیریت دانش,پیشینه تحقیق مدیریت دانش,دانلود پیشینه تحقیق مدیریت دانش,مبانی نظری مدیریت دانش,مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش,مبانی نظری و پیشینه تحقیق استقرار مدیریت دانش,مبانی نظری و پیشینه تحقیق پیاده سازی مدیریت دانش,فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش

مبانی نظری مدلهای ارزیابی بهره وری:مبانی نظری مدلهای ارزیابی بهره وری,ادبیات و مبانی نظری مدلهای ارزیابی بهره وری,پیشینه تحقیق مدلهای ارزیابی بهره وری,دانلود پیشینه تحقیق مدلهای ارزیابی بهره وری,دانلود مبانی نظری مدلهای ارزیابی بهره وری,فصل دوم پایان نامه مدلهای ارزیابی بهره وری,ادبیات نظری مدلهای ارزیابی بهره وری

گزارش کارآموزی رشته معماری با عنوان طراحی معماری به سبک شرق آسیا:معماری,روند طراحی معماری,طراحی معماری سازه,معماری به شیوه شرق آسیا,گزارش کارآموزی رشته معماری,طراحی معماری به سبک شرق آسیا,خرید گزارش کارآموزی رشته معماری,فروش گزارش کارآموزی رشته معماری,گزارش کارآموزی معماری,سیستم همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش فایل,فروش فایل,fileina

مبانی نظری و پیشینه تحقیق صنعت بیمه:مبانی نظری صنعت بیمه,ادبیات و مبانی نظری صنعت بیمه,پیشینه تحقیق صنعت بیمه,دانلود پیشینه تحقیق صنعت بیمه,دانلود مبانی نظری صنعت بیمه,فصل دوم پایان نامه صنعت بیمه,ادبیات نظری صنعت بیمه

پیشینه و نمونه های جهانی آیین نامه های اخلاقی و لزوم تدوین اصول اخلاق حرفه‏ ای روزنامه نگاری:اخلاق رسانه ای,اصول اخلاق حرفه‏ای,آیین نامه های اخلاقی,دانلود پایان نامه علوم ارتباطات اجتماعی,دانلود پایان نامه رشته علوم ارتباطات,نمونه های جهانی آیین نامه های اخلاقی,لزوم تدوین اصول اخلاق حرفه‏ ای روزنامه نگاری

پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی با روش BSC:پرسشنامه ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن,پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان با کارت امتیازی متوازن,پرسشنامه ارزيابي عملكرد سازمان با روش كارت امتيازي متوازن (bsc),پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی,پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی با BSC,پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت با BSC,پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان,پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمانی,,

بررسی حق اشتغال زنان با نگاهی بر قوانین ایران و اسناد بین المللی:حق اشتغال زنان,حق اشتغال زنان در اسناد بین المللی,حق اشتغال زنان در قوانین موضوعه ایران,دانلود پایان نامه حق اشتغال زنان,بررسی حق اشتغال زنان با نگاهی بر قوانین ایران و اسناد بین المللی,کنوانسیون رفع هرگونه تبعیض علیه زنان